Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
泰勒曾提出差别计件工资制,即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件),超额完成定额的按较高的计件单价(如0.7元/件)。对这种方法进行评述是( )。
A.
(来学网)
这种方法从经济上是合理的,但道义上是不合理的
B.
(来学网)
这种方法在经济和道义上都是合理的
C.
(来学网)
这种方法在经济上不合理,道义上合理
D.
(来学网)
以上方法都不合理
E.
(来学网)
以上方法值得推广
正确答案:
E
上一题
下一题
章节练习
健康教育(单选题)2
试做
卫生法学(单选题)
试做
卫生经济学(多选题)
试做
卫生统计学(共用题干单选题)
试做
医院管理学
试做
医院管理学(多选题)
试做
流行病学(单选题)2
试做
流行病学(单选题)3
试做
流行病学(单选题)4
试做
流行病学(单选题)5
试做
流行病学(单选题)6
试做
流行病学(单选题)7
试做
社会医学(单选题)1
试做
社会医学(单选题)2
试做
社会医学(多选题)
试做
社会医学(共用题干单选题)
试做
流行病学(单选题)8
试做
卫生统计学(单选题)1
试做
流行病学(共用题干单选题)1
试做
流行病学(单选题)1
试做
×
友情提示