公平理论对护理管理者的基本启示包括（）。-374-中医护理（中级）_来尚学教育

公平理论对护理管理者的基本启示包括（）。

A.
(来学网)应注意绩效与报酬的合理性
B.
(来学网)影响激励效果的是报酬的绝对值
C.
(来学网)对组织有特别贡献的护士也应一视同仁
D.
(来学网)激励时应力求主观上公平
E.
(来学网)注重激励的过程和结果

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