岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。-人力资源师_来尚学教育

岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。

A.
(来学网)劳动心理
B.
(来学网)数理统计
C.
(来学网)劳动卫生
D.
(来学网)劳动组织
E.
(来学网)环境监测

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