培训效果的行为评估方法主要有（）。-人力资源师_来尚学教育

培训效果的行为评估方法主要有（）。

A.
(来学网)对照比较法
B.
(来学网)面谈法
C.
(来学网)问卷调查法
D.
(来学网)观察法
E.
(来学网)行动计划法

正确答案：

BCDE

上一题下一题

理论知识