培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（）。-人力资源师_来尚学教育

培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（）。

A.
(来学网)业绩考核记录
B.
(来学网)员工技能测试
C.
(来学网)工作岗位分析
D.
(来学网)组织行为规范
E.
(来学网)员工填写的培训需求问卷

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