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以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。
A.
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能够提高企业员工的年度绩效
B.
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为员工考评、晋升提供了依据
C.
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能够分出职务的高低、职位的优劣
D.
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有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E.
(来学网)
是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
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