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绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有()。
A.
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绩效计划是一个双向沟通的过程
B.
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参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.
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绩效计划是企业生产作业计划的基础
D.
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绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.
(来学网)
绩效计划是上级主管对未来发展的预测
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