能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是（）-人力资源师_来尚学教育

能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是（）

A.
(来学网)目标管理法
B.
(来学网)绩效标准法
C.
(来学网)直接指标法
D.
(来学网)成绩记录法

正确答案：

B

答案解析：

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法为续效标准法

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理论知识