难以随机应变，所收集的信息范围有限的面试类型是（）-人力资源师_来尚学教育

难以随机应变，所收集的信息范围有限的面试类型是（）

A.
(来学网)初步面试
B.
(来学网)结构化面试
C.
(来学网)诊断面试
D.
(来学网)非结构化面试

正确答案：

B

答案解析：

结构化面试的缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制

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理论知识