行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。-人力资源师_来尚学教育

行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。

A.
(来学网)关键事件
B.
(来学网)绩效标准
C.
(来学网)胜任特征
D.
(来学网)工作行为

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