(来学网)人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必须加强各项基础工作。
  • A.
    (来学网)计划
  • B.
    (来学网)组织
  • C.
    (来学网)监督
  • D.
    (来学网)激励
  • E.
    (来学网)惩罚
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