()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。-人力资源师_来尚学教育

()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

A.
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B.
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C.
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D.
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