从标准的具体内容上看，一般来说，行业定员标准应包括:(1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范;(2)根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度;(3)规定各类人员划分的方法和标准;(4)对本标准涉及的新术语给出确切定义;(5)企业各工种、讽位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求;(6)各工种、工序的工艺流程及作业要求;(7)采用的典型设备与技术条件;(8)用人的数量与质量要求;(9)人员任职的国家职业资格标准(等级).