最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()-人力资源师_来尚学教育

最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()

A.
(来学网)行为观察法
B.
(来学网)强迫选择法
C.
(来学网)目标管理法
D.
(来学网)成绩记录法

正确答案：

B

答案解析：

强迫选择法也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。强追选择法最终的考评结果不会反馈给员工个人。

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理论知识