三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。-人力资源师_来尚学教育

三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。

A.
(来学网)3
B.
(来学网)4
C.
(来学网)8
D.
(来学网)12

正确答案：

C

答案解析：

三维培训怖求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出8个象限。

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