有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )-人力资源师_来尚学教育

有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )

A.
(来学网)反馈信息要因人而异
B.
(来学网)信息反馈是为了沟通而非命令
C.
(来学网)应解析员工的心理动机
D.
(来学网)应集中于重要的、关键的事项
E.
(来学网)应考虑到下属的心理承受能力

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