( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。-人力资源师_来尚学教育

( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。

A.
(来学网)绩效管理的制度设计
B.
(来学网)绩效管理的总流程设计
C.
(来学网)绩效管理的方法设计
D.
(来学网)绩效管理具体程序设计

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