Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意( )
A.
(来学网)
语言简洁
B.
(来学网)
问卷问题清楚明了
C.
(来学网)
多采用主观问题方式
D.
(来学网)
留有问卷填写者署名的地方
E.
(来学网)
主观问题应留足够空间填写意见
正确答案:
ABE
上一题
下一题
理论知识
2017年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2012年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2011年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2011年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2010年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2010年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2012年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2013年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2013年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2014年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2014年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2015年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2015年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2016年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2016年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2017年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2018年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2018年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2019年5月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
2019年11月企业人力资源管理师(三级)《理论知识》真题
试做
×
友情提示