( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。-人力资源师_来尚学教育

( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。

A.
(来学网)访谈法
B.
(来学网)工作任务分析法
C.
(来学网)日志法
D.
(来学网)重点团队分析法

正确答案：

B

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