容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )-人力资源师_来尚学教育

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )

A.
(来学网)上级考评
B.
(来学网)同级考评
C.
(来学网)下级考评
D.
(来学网)自我考评

正确答案：

B

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