( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。-人力资源师_来尚学教育

( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A.
(来学网)宪法
B.
(来学网)劳动法律
C.
(来学网)国务院劳动行政法规
D.
(来学网)劳动规章

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