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企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()
A.
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共同发展原则
B.
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学习与创新并重
C.
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保持制度稳定
D.
(来学网)
符合法律的规定
E.
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适合企业特点
正确答案:
ABDE
答案解析:
人力资源管理制度规划的原则包括:共同发展原则、适合企业特点、学习与创新并重、符合法律规定、与集体合同协调一致以及保持动态性
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