（）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。-人力资源师_来尚学教育

（）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

A.
(来学网)登记误差
B.
(来学网)随机误差
C.
(来学网)系统误差
D.
(来学网)内部误差

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