以下关于绩效标准法的说法错误的是（）-人力资源师_来尚学教育

以下关于绩效标准法的说法错误的是（）

A.
(来学网)适用于管理岗位的员工
B.
(来学网)要规定完成目标的先后顺序
C.
(来学网)有时间空间、数量质量的约束
D.
(来学网)采用的指标要具体、合理、明确

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