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企业定员管理的作用不包括()。
A.
(来学网)
合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.
(来学网)
科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.
(来学网)
合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.
(来学网)
合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
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