(来学网)结构化面试的优点包括（）
  • A.
    (来学网)对面试考官的要求较少
  • B.
    (来学网)所收集信息范围不受限制
  • C.
    (来学网)有利于提高面试的效率
  • D.
    (来学网)对所有应聘者均按同一个标准进行
  • E.
    (来学网)便于进行分析、比较，减少主观性
正确答案：
ACDE
答案解析：
结构化面试的优点是对所有应聘者均按统一标佳进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，目对面试考官的要求较少。缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制
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