根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（）原用人单位的工伤保险责任。-人力资源师_来尚学教育

根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（）原用人单位的工伤保险责任。

A.
(来学网)不必承担
B.
(来学网)协商是否承担
C.
(来学网)应当承担
D.
(来学网)自愿选择承担

正确答案：

C

答案解析：

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记

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