设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。-人力资源师_来尚学教育

设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。

A.
(来学网)建立企业愿景与战略
B.
(来学网)平衡计分卡的设计
C.
(来学网)部门平衡计分卡的建立
D.
(来学网)岗位（个人）平衡计分卡设计
E.
(来学网)企业KPI库的建立

正确答案：

ABCDE

答案解析：

设计企业绩效指标体系的工作步骤:①建立企业愿景与战略;②平衡计分卡的设计;③部门平衡计分卡的建立;④岗位(个人)平衡计分卡设计;⑤企业KPl库的建立。

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