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在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于()。
A.
(来学网)
个人的绩效评价等级
B.
(来学网)
个人在工资浮动范围中的位置
C.
(来学网)
员工岗位工资
D.
(来学网)
市场工资指导线
E.
(来学网)
个人的实际工资与市场工资间的比较比率
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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