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以下不属于战略管理的五个重要过程的是()。
A.
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建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B.
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设计平衡计分卡
C.
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对企业所处的内外部环境进行分析
D.
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战略执行与跟踪
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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