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400-118-6070
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(来学网)
在绩效矩阵中,个人在工资浮动范围中的位置是指()。
A.
(来学网)
员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率
B.
(来学网)
企业的工资水平和市场工资水平之间的比率
C.
(来学网)
员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率
D.
(来学网)
员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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