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设问检查法的特点包括:()。
A.
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以提问的方式找发明的途径
B.
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抓住事物的普遍意义
C.
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从不同角度、多方面进行设问检查
D.
(来学网)
思维变换灵活
E.
(来学网)
利于突破框框
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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