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晋升策略的选择包括:()。
A.
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以员工实际绩效为依据的晋升策略
B.
(来学网)
以员工工作年限为依据的晋升策略
C.
(来学网)
以员工竞争能力为依据的晋升策略
D.
(来学网)
以员工工作表现为依据的晋升策略
E.
(来学网)
以员工综合实力为依据的晋升策略
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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