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在选择晋升人员候选人的方法中,()是必须要求有一定的为企业服务年限的。
A.
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配对比较法
B.
(来学网)
主管评定法
C.
(来学网)
评价中心法
D.
(来学网)
升等考试法
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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