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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过()实现劳动效率的不断提高。
A.
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任务目标明确化
B.
(来学网)
作业操作合理化
C.
(来学网)
工作程序科学化
D.
(来学网)
制定工作标准和时间定额
E.
(来学网)
实现有差别的计件工资
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理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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