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企业社会责任的含义,社会责任运动的内容,企业社会责任国际标准(SA8000)的内容和意义,社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响,以及我国企业应采取的应对措施。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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