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简述处理突发事件的一般对策,处理重大劳动安全事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,以及重大突发事件的对策。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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