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工作压力也有积极的作用,适度的压力水平可以使人( )。
A.
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集中注意力
B.
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提高忍受力
C.
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增强机体活力
D.
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提高应付能力
E.
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减少错误的发生
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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