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个体水平压力管理的主要策略不包含( )。
A.
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压力源导向
B.
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压力反应导向
C.
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压力思维导向
D.
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个人导向
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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