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《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括( )。
A.
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构建和谐社会
B.
(来学网)
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导
C.
(来学网)
针对现实生活中迫切需要规范的问题,明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D.
(来学网)
体现劳动合同法作为社会法的性质和特点
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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