劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突。-人力资源师_来尚学教育

劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突。

A.
(来学网)主体
B.
(来学网)客体
C.
(来学网)个体
D.
(来学网)集体

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