(1)经营者年薪的支付形式。1)基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式。2)基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪的部分用于购买本企业股份。3)基本年薪加认股权。(2)经营者年薪制的结构模式。1)年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励。2)年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪。3)年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。