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专业技术人员主要的薪酬模式不包括( )。
A.
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单一的高工资模式
B.
(来学网)
较高的工资加奖金
C.
(来学网)
较高的工资加科技成果转化提成制
D.
(来学网)
较低的工资
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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