绩效管理运作体系设计主要包括考评的组织设计、考评流程设计及考评的方式方法和考评工具设计等内容。(1)考评组织的建立1)一是建立绩效管理工作组织部门，包括绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组。2)二是绩效管理工作在企业展开的组织工作。(2)考评组织部门的建立1)绩效管理委员会。2)绩效日常管理小组。(3)考评的组织实施1)横向分工。2)纵向组织。