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企业在制定KPI时要明确指标的种类,即( )。
A.
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业绩指标和驱动指标
B.
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财务和非财务指标
C.
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确定平衡计分卡的评价指标的权重
D.
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内部和外部指标
E.
(来学网)
滞后与超前指标
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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