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平衡计分卡优点突出表现在( )。
A.
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外部衡量和内部衡量之间的平衡
B.
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期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
C.
(来学网)
定量衡量和定性衡量之间的平衡
D.
(来学网)
短期目标和长期目标之间的平衡
E.
(来学网)
企业愿景与企业绩效之间的平衡
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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