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400-118-6070
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(来学网)
指导员工确认职业锚和职业发展通道包括( )。
A.
(来学网)
通过员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果,掌握有关信息
B.
(来学网)
组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究,确定职业需求
C.
(来学网)
员工个人目标与组织需求相匹配
D.
(来学网)
为每个员工设置职业通道,并制订实施计划
E.
(来学网)
实施计划方案
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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