(来学网)指导员工确认职业锚和职业发展通道包括( )。
  • A.
    (来学网)通过员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果,掌握有关信息
  • B.
    (来学网)组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究,确定职业需求
  • C.
    (来学网)员工个人目标与组织需求相匹配
  • D.
    (来学网)为每个员工设置职业通道,并制订实施计划
  • E.
    (来学网)实施计划方案