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要区分培训文化发展的三个阶段,可考察的指标有( )。
A.
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培训的计划性
B.
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培训参与性
C.
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培训的内容和形式
D.
(来学网)
培训资源的利用程度
E.
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培训基础平台的完善
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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