岗位胜任特征模型可按( )分类。-人力资源师_来尚学教育

岗位胜任特征模型可按( )分类。

A.
(来学网)结构形式的不同
B.
(来学网)建立思路的不同
C.
(来学网)组织方式不同
D.
(来学网)主体形式不同
E.
(来学网)岗位要求不同

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