企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的( )加以界定。-人力资源师_来尚学教育

企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的( )加以界定。

A.
(来学网)技能
B.
(来学网)岗级
C.
(来学网)能力
D.
(来学网)人际关系

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专业技能